不签订劳动合同、不参加社会保险、违法解除劳动合同、同工不同酬等违规用工现象频繁发生在劳务派遣工身上。尽管新版劳动合同法在一定程度上规范了劳务派遣用工制度，并将于今年7月付诸施行；但业内人士认为，若要法律落到实处，还须建立长效监管机制和劳务派遣用工情况定期报告制度。 劳务派遣成“二等公民” 劳务派遣中介公司通常会与大专院校联系紧密，以“劳务派遣”方式安排毕业生就业。黄山学院毕业生肖安通过学校提供的机会，以劳务派遣工身份在昌硕科技（ ...  查看详细>>